综合月薪8K-15K、海口工作周末双休五险一金法定假期

  海南洋行商务服务有限公司是一家专门干进出口贸易、国际经济技术合作与国际人才交流服务的企业。其营业范围涵盖大宗商品、科学技术产品、国际人才引进及服务等，致力于推动经济全球化发展。

  公司已与全球多个国家和地区的客户建立了紧密合作伙伴关系，形成了完整的供应链和销售网络，并在物流、清关、仓储、深加工等方面拥有完善的运作体系，确保进出口过程的高效和安全。此外，公司还拥有专业的国际贸易团队，为客户提供全面的市场分析和贸易咨询，帮助客户把握市场机遇，实现业务增长。

  公司秉持“诚信、担当、创新、共赢”的核心价值观，从始至终坚持服务国家战略，保障民生需求，持续深化全球供应链合作。经过探索实践，逐步形成了以打造专业化、市场化、国际化为主体，贸易业务和深加工业务为两翼，领导力、组织力和创造力提供动力来源的“一体两翼三驱动”战略布局，借助自贸港的资源和政策优势，为全球客户提供全方位的服务支持。

  1、组织建立贸易部，制定部门工作规划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；

  2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，积极开拓国内外市场；

  3、负责国际市场的开发与维护工作，包括B2B网站建设维护，处理及参加展会；

  1、国际贸易类相关专业，大学本科及以上学历，三年以上进出口业务管理工作经验；

  2、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业相关知识和相关技能；

  1、负责协助和执行外贸总监的日常事务。例如：行业的辅助调研，相关资质的办理，资料的整理与归档等事务；

  2、协助业务开发、产业联动合作、进出口贸易的供应链商务有关业务的跟进，协助业务单证的制作等进出口贸易合同、清关文件，公司相关的网上平台如网站，贸易等平台的维护和运营；

  3、负责协助公司上下游供应链的沟通与维护、售中对订单处理跟踪，售后维护以及妥善处理订单突发事宜；逐步的提升商务服务水平；

  4、通过公司现在存在的资源优势，协助开展自贸港进出口国际贸易业务，逐步的提升部门团队合作精神。

  1、国际贸易、商务英语，国际物流等有关专业，本科及以上学历，听说读写能力良好，有1年以上同岗位工作经验；

  4、具备良好的沟通表达能力和商业谈判服务意识，具备一定的领导能力，有团队管理经验；抗压能力强，能够独当一面。

  1、负责协助和执行外贸总监的日常事务。例如：行业的辅助调研，相关资质的办理，资料的整理与归档等事务；

  2、协助业务开发、产业联动合作、进出口贸易的供应链商务有关业务的跟进，协助业务单证的制作等进出口贸易合同、清关文件，公司相关的网上平台如网站，贸易等平台的维护和运营；

  3、负责协助公司上下游供应链的沟通与维护、售中对订单处理跟踪，售后维护以及妥善处理订单突发事宜；逐步的提升商务服务水平；

  4、通过公司现在存在的资源优势，协助开展自贸港进出口国际贸易业务，逐步的提升部门团队合作精神。

  1、国际贸易、商务英语，国际物流等有关专业，大专及以上学历，听说读写能力良好，有1年以上同岗位工作经验；

  4、具备良好的沟通表达能力和商业谈判服务意识，工作积极主动，有独立思考能力，学习能力和责任心强，工作踏实认真；性格开朗，能吃苦耐劳，具有团队精神和协作合作精神。

  1、根据公司发展的策略，制定相应人力资源、行政工作规划，能够进一步探索业务状况和团队运作状况，促进人力资源战略的有效实施；

  2、 完善人力资源管理体系，制订并组织实施HR管理制度，包括职位职级体系、任职资格、绩效、薪酬、员工发展等，并可以依据经营和市场状况，做出及时合理的调整；

  3、利用各种有效及时满足关键岗位的人才需求，完善公司人才配置、储备及梯队建设，保证公司人才供给；

  4、根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

  5、及时洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为团队提供全方位解决方案，并推动方案落地；

  6、定期为管理层提供人力资源战略、组织建设和人才发展等建议，提升公司的组织治理能力；

  7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，立即处理公司管理过程中的人力资源问题；

  8、做好公司内外联络、沟通协调等工作，塑造、维护、发展和传播企业文化，提升雇主品牌形象。

  9、领导开展本部门员工的日常管理与团队建设工作，对下属工作业绩进行日常考评，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力；

  10、全面负责行政后勤管理工作，组织落实公司重要会务及接待，严控各项行政费用支出；

  1、人力资源、工商管理等有关专业，本科及以上学历，中级以上职称，3年以上同岗位工作经验；

  2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

  3、具备较强的责任心、较好的领导及管理能力，擅长沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

  1、负责编制财务管理制度，建立和完善财务管理体系，进行相对有效内部管理管控；

  2、负责编制公司及组织实施公司财务预算报告、月、季度、年度经营报告，及时向公司高层反映公司财务情况、经营成果及财务收支计划完成情况；

  3、组织执行国家相关财务方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益；

  8、参与公司投、融资及重大经济活动的决策，参与制订公司的利润分配和弥补亏损方案；

  1、会计学、财务管理等有关专业本科及以上学历，中级以上职称，3年以上同岗位工作经验；

  3、具有财务职业素质：拥有较强的分析、处理问题能力、判断能力、保密意识、原则性强；

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